Intrernationaal Recruiter

Human Resources Geplaatst op 15-12-2025

Vacature: Internationaal Recruiter

Locatie: Amsterdam & Zwolle | Uren: 24–40 uur | Dienstverband: Vast (werving & selectie)

Over de functie

Ben jij sterk in organiseren, schakelen en mensen verbinden – en krijg je energie van internationale recruitment?

Voor een groeiende organisatie binnen bouw en elektrotechniek zoeken we een Internationaal Recruiter die de schakel vormt tussen externe recruitmentpartners en interne teams.

In deze rol zorg jij ervoor dat Engelssprekende vakmensen uit het buitenland succesvol worden geworven én goed landen in Nederland. Jij bewaakt het proces van eerste profiel tot start op project en zorgt dat kandidaten zich welkom en begeleid voelen.

Wat ga je doen

Je werkt nauw samen met collega’s van recruitment en operations en onderhoudt intensief contact met externe recruitmentbureaus in het buitenland.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen en selecteren van internationale kandidaatprofielen
• Onderhouden en uitbreiden van samenwerkingen met externe recruiters
• Telefonisch screenen van kandidaten (in het Engels)
• Beheren van recruitmentmailboxen en voortgangsbewaking
• Begeleiden van starters bij aankomst in Nederland
• Ontvangen en wegwijs maken van nieuwe medewerkers op kantoor
• Afstemmen met interne vestigingen over inzet en planning

Wat breng je mee

• Je vindt plannen, regelen en organiseren leuk
• Je bent geduldig, behulpzaam en oplossingsgericht
• Je schakelt makkelijk tussen mensen en processen
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week (bij voorkeur fulltime)
• Bereid om wekelijks op vrijdag in Amsterdam en één dag per week in Zwolle te werken
• Dinsdag en woensdag zijn vaste werkdagen (hybride in te vullen)

Wat krijg je ervoor terug

• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Salaris tussen €2.700 en €3.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Premievrij pensioen
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar
• Optie tot het leasen van een auto
• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ontwikkeling

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een specialistische dienstverlener binnen bouw en elektrotechniek, actief in het leveren van flexibele en structurele capaciteitsoplossingen. De organisatie groeit snel en stimuleert ondernemerschap, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling. De cultuur is open, professioneel en mensgericht: jij bent specialist in wat jij doet.

Enthousiast?

Mail je cv naar werk@grootstalent.nl of bel/whatsapp 06 42133752.

We vertellen je graag meer en plannen snel een kennismaking in.